circ. n.

133.1603 Personale ATA lavoro agile ai sensi dell’art. 1. co. 6 del D.C.P.M. del 11 marzo 2020.

Si comunica che questo Istituto Comprensivo dà la disponibilità a valutare richieste di prestazione lavorativa resa in modalità di lavoro agile da parte dei dipendenti.

L’autorizzazione al lavoro agile è vincolata alle modalità e al rispetto delle condizioni stabilite dai D.P.C.M. emanati ai sensi del Decreto-legge 06/2020. Il lavoro agile avrà le seguenti caratteristiche:

– il lavoro svolto dal personale che richiede di fruire di modalità di lavoro agile deve risultare gestibile a distanza;

– il dipendente in lavoro agile deve dichiarare di disporre, presso il proprio domicilio, di tutta la strumentazione tecnologica adeguata a svolgere il proprio compito e deve poter garantire la reperibilità telefonica nell’orario di servizio;

– e prestazioni lavorative in formato agile dovranno essere misurabili e quantificabili.

Le mansioni sono determinate dal Dirigente, sentito il parere del D.S.G.A., tra quelle previste dal piano annuale delle attività.

Il dipendente interessato ad accedere al lavoro agile presenta e sottoscrive l’informativa sulla sicurezza.